塑一流管理人才 建一流管理团队 ——九州酷游ku游登录平台集团举行中层管理者系统培训
宣布日期：2017/1/2 浏览次数：5021
为进一步提升企业中层管理职员的综合素质及管理水平，强化管理步队建设，提升企业整体管理水平，集团公司人力资源管理中心于12月份组织公司全体中层管理者加入“中层管理者角色认知培训会”，九州酷游ku游登录平台钢构总司理戴阳应邀参讲，为参培职员培训 ；“企业文化——中层管理者应肩负的使命和责任培训会”，由九州酷游ku游登录平台集团董事长杨俊斌主讲。
首次培训会以戴阳教学的“管理者的职责”（本次培训共四次课程：管理者的职责、中层管理者的角色定位、中层管理者的主要职责、中层管理者应具备的素质和能力）拉开帷幕，使用理论联系现实的要领，戴阳从作为一名管理者应肩负的责任、拥有的权力、饰演的角色、应有的意识和必备的向导手艺等方面着手，以案例剖析深入浅出地体现了管理的艺术，让各人清晰地熟悉到了管理的实质和主要性，增强了对中层管理者角色定位的认知，进一步明确了参培职员的管理职责，为以后切实做好各部分担理起了很好的指导资助作用。
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在杨俊斌主讲的“企业文化——中层管理者应肩负的使命和责任”培训会上，通过对中国教育方法地深刻剖析，杨俊斌点出了作为九州酷游ku游登录平台的中坚力量，欲想成为一名及格的中层管理者所必备的三要素：一要乐善好施，胸怀天下，乐于资助别人 ；二要具备高尚理想、坚韧不拔的毅力和耐力 ；三要具有冒险精神，在冒险中立异，在立异中冒险，做一个有特色、有个性、充满活力的中层管理者。
管理培训是一个系统工程，管理的触角涉及到每个岗位、每件事、每个行动。一直以来集团公司十分重视培训事情，将培训作为提升管理水平、服务手艺及员工素质的一项强有力手段，通过奇异的课程设计、专业的职员解说，让理论知识与事情现实“超等融合”，为增强员工的综合素质，增强企业的竞争力不懈起劲。
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